Dipendenti, concorsi e dati giudiziari
Come la PA tratta i dati del personale: certificati medici, dati giudiziari, graduatorie e controlli sugli strumenti di lavoro.
- Ente
- P3 Consulting, piattaforma CyberAcademy
- Modalità
- Formazione a distanza asincrona su piattaforma con tracciamento per slide: data e ora di ogni accesso, tempo di fruizione, tentativi e punteggio del test.
- Durata
- 14 minuti, 5 slide
- Destinatari
- Personale che ha completato il livello precedente
- Verifica finale
- Test a risposta multipla, 6 domande, soglia di superamento 80%, ripetibile. Attestato nominativo con codice univoco e pagina pubblica di verifica.
- Percorsi
- GDPR nella PA; Triennio completo (Anno 1 + Compliance + Anni 2-3)
Programma
- 01
I dati del personale
- 02
Certificati medici: il minimo necessario
- 03
Dati giudiziari e concorsi
- 04
Posta e strumenti di lavoro
- 05
Le 3 cose da portare a casa
Parole chiave del corso
- Dati particolari
- Dati sulla salute, l'origine etnica, le opinioni politiche e le altre categorie dell'art. 9: tutela rafforzata.
- Autorizzato
- Il dipendente che tratta dati sotto l'autorità dell'ente, con istruzioni.
- Dati giudiziari
- Dati su condanne penali e reati (art. 10 GDPR). Si trattano solo se una norma lo autorizza.
Obiettivi di apprendimento
- Riconoscere le situazioni di rischio descritte nel modulo nel proprio contesto di lavoro.
- Applicare la regola operativa del modulo: cosa fare e cosa non fare, in ordine.
- Sapere a chi segnalare e con quale canale.
Codice modulo: gdpr-pa-personale. Scheda aggiornata il 24/10/2026.